Des formations pour développer
vos compétences

Chez Alinéa & Compétences, nous proposons des formations en management, comptabilité, développement personnel et professionnel, RSE… Nos programmes sont conçus pour répondre aux enjeux professionnels et peuvent être ajustés selon vos besoins, en inter-entreprise ou sur mesure.

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DIGITAL, NUMÉRIQUE ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE

INITIATION A POWER BI

Power BI est un outil puissant de visualisation et d’analyse de données permettant de transformer des informations complexes en tableaux de bord interactifs. Cette formation vous apprend à importer, traiter et analyser vos données pour faciliter la prise de décision et optimiser vos reportings.

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DIGITAL, NUMÉRIQUE ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE

LA CYBER-SÉCURITE POUR LES PME

Les PME sont des cibles privilégiées des cyberattaques. Cette formation permet d’identifier les menaces, d’adopter les bonnes pratiques et de mettre en place des solutions simples pour sécuriser les données et les systèmes de l’entreprise.

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DIGITAL, NUMÉRIQUE ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE

ETRE EN CONFORMITE RGPD ET PROTÉGER SES DONNÉES

Le RGPD impose aux entreprises de protéger les données personnelles de leurs clients et collaborateurs. Cette formation permet de comprendre les obligations légales, d’identifier les bonnes pratiques et de mettre en place des mesures concrètes pour assurer la conformité et la sécurité des données.

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DIGITAL, NUMÉRIQUE ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE

LA GESTION DES RISQUES INFORMATIQUES

Les menaces informatiques évoluent rapidement et peuvent avoir de lourdes conséquences pour les entreprises. Cette formation permet d’identifier les risques, de mettre en place une stratégie de prévention et d’adopter les bonnes pratiques pour renforcer la sécurité des systèmes d’information.

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DIGITAL, NUMÉRIQUE ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE

GAGNER EN PRODUCTIVITÉ GRACE A L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE

L’Intelligence Artificielle (IA) transforme le monde du travail en automatisant les tâches et en optimisant les processus. Cette formation permet d’explorer les outils d’IA adaptés aux entreprises, d’identifier les gains de productivité et d’intégrer ces technologies dans son quotidien professionnel.

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DIGITAL, NUMÉRIQUE ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE

LA TRANSFORMATION DIGITALE DES PME

La transformation digitale est un enjeu majeur pour les PME souhaitant rester compétitives. Cette formation permet de comprendre les leviers du digital, d’identifier les outils adaptés et de structurer une stratégie efficace pour optimiser les processus, améliorer la relation client et accélérer la croissance de l’entreprise.

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DIGITAL, NUMÉRIQUE ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE

LE NUMÉRIQUE RESPONSABLE

Le numérique a un impact environnemental et sociétal croissant. Adopter une approche responsable permet de réduire son empreinte numérique tout en optimisant les usages. Cette formation vous apporte les clés pour comprendre ces enjeux et mettre en place des pratiques durables au sein de votre organisation.

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SOFT SKILLS - DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ET PERSONNEL

LA PRISE DE PAROLE EN PUBLIC

S’exprimer avec aisance et impact est une compétence essentielle en milieu professionnel. Cette formation vous aide à structurer votre discours, gérer votre stress et capter l’attention de votre auditoire pour des prises de parole efficaces et convaincantes.

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SOFT SKILLS - DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ET PERSONNEL

GERER SON TEMPS ET SES PRIORITES

Savoir organiser son temps et hiérarchiser ses tâches est essentiel pour gagner en efficacité et réduire la pression quotidienne. Grâce à cette formation, vous découvrirez des méthodes concrètes pour optimiser votre organisation, éviter la procrastination et mieux gérer les imprévus.

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SOFT SKILLS - DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ET PERSONNEL

DEVELOPPER SA PERFORMANCE RELATIONNELLE

Les relations professionnelles influencent directement la réussite et l’efficacité au travail. Cette formation vous permet d’améliorer votre communication, de mieux comprendre vos interlocuteurs et d’adopter des comportements favorisant des échanges fluides, constructifs et impactants.

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SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

PREVENIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Les risques psychosociaux ont un impact direct sur la santé des collaborateurs et la performance de l’entreprise Cette formation vous permet d’identifier ces risques, de comprendre leurs causes et de mettre en place des actions de prévention pour améliorer la qualité de vie au travail et le bien-être des équipes.

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SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

PREVENIR LE HARCELEMENT

Le harcèlement moral et sexuel en entreprise peut avoir de graves conséquences sur les individus et l’organisation. Cette formation permet de comprendre les mécanismes du harcèlement, d’identifier les situations à risque et d’adopter des actions de prévention et d’intervention.

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SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

EVITER ET ANTICIPER LE BURNOUT

Le burnout est un risque majeur qui impacte la santé des collaborateurs et la performance des entreprises. Cette formation permet d’identifier les signaux d’alerte, de comprendre les causes du stress chronique et de mettre en place des actions pour prévenir l’épuisement professionnel et favoriser un équilibre durable.

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SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

GESTES ET POSTURES

Les mauvaises postures et gestes répétitifs au travail sont une cause majeure de troubles musculo-squelettiques et de fatigue physique. Cette formation permet d’identifier les risques, d’adopter les bonnes pratiques et d’appliquer des gestes adaptés pour prévenir les douleurs et améliorer son confort au travail.

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SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

PREMIER TEMOIN INCENDIE

Face à un départ de feu, chaque seconde compte. Cette formation vous apprend à réagir efficacement en cas d’incendie, à sécuriser les personnes et les biens, et à utiliser les équipements de première intervention pour limiter la propagation du feu en attendant les secours.

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SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

Porter secours à une victime en attendant l’arrivée des secours peut sauver des vies. Cette formation vous apprend à identifier une situation d’urgence, à effectuer les gestes de premiers secours et à prévenir les risques d’accidents en entreprise.

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SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPETENCES SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

Le certificat SST est valable 2 ans et doit être renouvelé pour maintenir ses compétences à jour. Cette formation permet aux SST de réviser les gestes de premiers secours, d’actualiser leurs connaissances en prévention des risques et de se préparer aux nouvelles situations d’urgence en entreprise.

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RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES

INITIATION A LA RSE

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un levier stratégique alliant performance, impact environnemental et engagement social. Cette formation vous permet de comprendre les enjeux de la RSE, d’identifier les bonnes pratiques et les actions adaptées à mettre en place dans votre entreprise.

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RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES

LA COMMUNICATION ET LE MARKETING DURABLE

Communiquer de manière responsable est essentiel pour valoriser une démarche RSE sans tomber dans le greenwashing. Cette formation vous permet d’intégrer des pratiques durables dans votre stratégie marketing et de renforcer la transparence et l’engagement de votre marque.

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RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES

LA QUALITE DE VIE ET LE BIEN-ETRE AU TRAVAIL

Un environnement de travail épanouissant favorise la motivation, la performance et la fidélisation des collaborateurs. Cette formation vous permet d’identifier les leviers d’amélioration de la qualité de vie au travail (QVT) et de mettre en place des actions concrètes pour renforcer le bien-être individuel et collectif.

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RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES

RESILIENCE ET GESTION DU CHANGEMENT

Face aux transformations constantes du monde du travail, savoir s’adapter et rebondir est essentiel. Cette formation permet de renforcer sa résilience, mieux gérer les périodes de transition et adopter une posture proactive face au changement

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DIGITAL, NUMÉRIQUE ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE

EXCEL – NIVEAU DEBUTANT

Maîtriser les bases d’Excel est indispensable pour optimiser son travail et gagner en efficacité. Cette formation vous permet de découvrir les fonctionnalités essentielles du logiciel, de structurer vos données et d’automatiser des calculs simples pour améliorer votre productivité.

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DIGITAL, NUMÉRIQUE ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE

EXCEL – NIVEAU INTERMEDIAIRE

Après avoir acquis les bases d’Excel, il est essentiel de maîtriser des fonctionnalités plus avancées pour optimiser l’analyse et la gestion des données. Cette formation vous permet d’exploiter les outils d’analyse, d’automatiser vos calculs et de structurer des tableaux plus complexes pour améliorer votre productivité.

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DIGITAL, NUMÉRIQUE ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE

EXCEL – NIVEAU AVANCE

Maîtriser Excel à un niveau avancé permet d’optimiser l’analyse des données, d’automatiser les tâches complexes et de gagner en productivité. Cette formation vous apprend à exploiter les fonctions avancées, à créer des modèles dynamiques et à utiliser la programmation VBA pour automatiser vos processus.

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DIGITAL, NUMÉRIQUE ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE

WORD – NIVEAU DEBUTANT

Word est un outil incontournable pour la rédaction de documents professionnels. Cette formation vous permet d’apprendre les bases du traitement de texte, de structurer vos documents efficacement et d’améliorer leur mise en forme pour un rendu clair et professionnel.

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DIGITAL, NUMÉRIQUE ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE

WORD – NIVEAU INTERMEDIAIRE

Une bonne maîtrise de Word permet de gagner en efficacité et en professionnalisme dans la rédaction de documents. Cette formation vous apprend à structurer des documents longs, à utiliser des fonctionnalités avancées de mise en page et à automatiser certaines tâches pour améliorer votre productivité.

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DIGITAL, NUMÉRIQUE ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE

WORD – NIVEAU AVANCE

Maîtriser Word à un niveau avancé permet de structurer des documents longs, d’automatiser des tâches répétitives et de gagner en efficacité. Cette formation vous apprend à utiliser les fonctionnalités avancées de mise en page, à créer des modèles personnalisés et à exploiter les macros pour optimiser votre productivité.

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COMPTABILITE,GESTION ET FINANCE

ACTUALITE FISCALE ET LOI DE FINANCES POUR 2025

Au cours de cette formation sur l’actualité fiscale, nous vous présenterons toutes les nouveautés en matière de dispositifs fiscaux, barèmes, valeurs… ayant un impact sur la gestion d’une entreprise.

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COMPTABILITE,GESTION ET FINANCE

LES BASES DE LA COMPTABILITE

Cette formation s’adresse à tous les collaborateurs, quel que soit leur rôle, souhaitant comprendre les bases de la comptabilité. Vous apprendrez à gérer les relations clients/fournisseurs, les opérations bancaires, la TVA, les salaires et les impôts, pour renforcer vos compétences en gestion financière.

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COMPTABILITE,GESTION ET FINANCE

LA COMPTABILITE ANALYTIQUE

Maîtrisez la comptabilité analytique pour optimiser vos coûts et améliorer la rentabilité de votre entreprise. Cette formation vous apporte les méthodes et outils essentiels pour analyser les charges, piloter la performance et prendre des décisions financières éclairées.

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COMPTABILITE,GESTION ET FINANCE

INITIATION A LA FISCALITE DES ENTREPRISES

Comprenez les bases de la fiscalité pour mieux anticiper et gérer les obligations fiscales de votre entreprise. Cette formation vous apporte une vision claire des principaux impôts et taxes applicables, ainsi que des stratégies pour optimiser la gestion fiscale.

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COMPTABILITE,GESTION ET FINANCE

GERER SA TRESORERIE EFFICACEMENT

Une bonne gestion de trésorerie est essentielle pour assurer la pérennité et le développement de l’entreprise. Cette formation vous apporte les méthodes et outils pour anticiper les besoins de trésorerie, optimiser les flux financiers et sécuriser la gestion quotidienne.

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COMPTABILITE,GESTION ET FINANCE

GUIDER LES CREATEURS D’ENTREPRISE

Accompagner un créateur d’entreprise requiert une expertise spécifique. Cette formation vous apporte les clés pour conseiller efficacement les porteurs de projet sur le choix du statut juridique, la construction du business plan et la recherche de financement.

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COMPTABILITE,GESTION ET FINANCE

METTRE EN PLACE UN CONTRÔLE DE GESTION DANS SON ENTREPRISE

Le contrôle de gestion est un levier essentiel pour piloter la performance d’une entreprise. Cette formation vous apporte les méthodes et outils clés pour structurer un contrôle de gestion efficace, analyser les coûts et indicateurs financiers, et optimiser la prise de décision.

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RESSOURCES HUMAINES

ACTUALITE SOCIALE

Les évolutions du droit du travail impactent directement la gestion des entreprises. Cette formation vous apporte une mise à jour complète sur les dernières réformes sociales, obligations légales et jurisprudences clés pour assurer la conformité et anticiper les changements.

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RESSOURCES HUMAINES

LE DROIT SOCIAL POUR LES MANAGERS

Les managers jouent un rôle clé dans l’application du droit du travail au quotidien. Cette formation leur apporte les bases essentielles du droit social pour sécuriser leurs pratiques en matière de gestion des équipes, de contrats et de relations sociales.

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RESSOURCES HUMAINES

LA GESTION DES ABSENCES ET DU TEMPS DE TRAVAIL

Une bonne gestion du temps de travail et des absences est essentielle pour assurer la conformité légale, optimiser l’organisation et limiter les impacts sur la performance de l’entreprise. Cette formation vous apporte les règles fondamentales et les bonnes pratiques pour gérer efficacement le temps de travail.

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RESSOURCES HUMAINES

ETRE REFERENT HANDICAP

Le référent handicap est un rôle clé dans la mise en place d’une politique d’inclusion et l’accompagnement des salariés en situation de handicap. Cette formation vous apporte les connaissances essentielles sur la réglementation, les dispositifs existants pour favoriser un environnement de travail inclusif et adapté.

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RESSOURCES HUMAINES

RECRUTER ET INTEGRER SES TALENTS

Un recrutement structuré et une intégration réussie sont essentiels pour attirer et fidéliser les talents. Cette formation vous apporte les méthodes et outils pour optimiser chaque étape du processus, de la sélection des candidats à leur onboarding, afin d’assurer leur engagement et leur performance.

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RESSOURCES HUMAINES

REALISER EFFICACEMENT SES ENTRETIENS ANNUELS ET PROFESSIONNELS

L’entretien annuel est un outil clé pour évaluer la performance, fixer des objectifs et renforcer l’engagement des collaborateurs. Cette formation vous apporte les méthodes et bonnes pratiques pour structurer vos entretiens, favoriser un dialogue constructif et en faire un levier de motivation et de développement.

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MANAGEMENT ET LEADERSHIP

LES FONDAMENTEAUX DU MANAGEMENT

Manager une équipe ne s’improvise pas ! Cette formation vous apporte les bases essentielles pour exercer votre rôle avec efficacité : adopter la posture du manager, animer et motiver une équipe, organiser le travail et gérer les situations délicates en toute sérénité.

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MANAGEMENT ET LEADERSHIP

LE LEADERSHIP ET LE MANAGEMENT D’EQUIPE

Manager une équipe ne suffit plus, il faut savoir l’inspirer et la mobiliser. Cette formation vous permet de développer un leadership impactant, d’adopter un management agile et de renforcer l’engagement collectif pour une équipe plus performante et motivée.

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MANAGEMENT ET LEADERSHIP

MANAGER A DISTANCE ET LA GESTION HYBRIDE

Le travail à distance, le télétravail et les modèles hybrides transforment le management. Cette formation vous apporte les clés pour maintenir la cohésion, piloter la performance et adapter votre leadership aux nouvelles façons de travailler.

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MANAGEMENT ET LEADERSHIP

LE MANAGEMENT INTERGENERATIONNEL

Manager plusieurs générations implique de concilier leurs attentes et modes de fonctionnement. Cette formation aide à mieux comprendre ces différences, adapter son management et renforcer la collaboration pour une équipe plus soudée et performante.

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MANAGEMENT ET LEADERSHIP

LA GESTION DES CONFLITS

Les conflits font partie de la vie professionnelle et, mal gérés, peuvent nuire à la cohésion et à la performance des équipes. Cette formation vous apporte les clés pour identifier les tensions, comprendre leurs mécanismes et mettre en place des stratégies adaptées pour les prévenir et les résoudre efficacement

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MANAGEMENT ET LEADERSHIP

LA CONDUITE DU CHANGEMENT

Piloter un changement en entreprise ne s’improvise pas. Cette formation vous permet d’anticiper les résistances, mobiliser les équipes et mettre en place des stratégies adaptées pour faciliter la transition et garantir l’adhésion au changement.

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SOFT SKILLS - DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL ET PERSONNEL

GERER SON STRESS ET SES EMOTIONS

Le stress et les émotions influencent notre bien-être et notre efficacité au travail. Cette formation vous aide à mieux les comprendre, à adopter des stratégies pour gérer la pression et à développer votre intelligence émotionnelle pour un meilleur équilibre professionnel.

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COMPTABILITE, GESTION ET FINANCE

ACTUALITE FISCALE ET LOI DE FINANCES POUR 2025

Au cours de cette formation sur l'actualité fiscale, nous vous présenterons toutes les nouveautés en matière de dispositifs fiscaux, barèmes, valeurs… ayant un impact sur la gestion d’une entreprise.